Net zoals in de vorige CAO geldt dat op landelijk erkende feestdagen geen arbeid wordt verricht, tenzij bijzondere omstandigheden dit noodzakelijk maken en het volgens de wet is toegestaan. Als een werknemer moet werken op zo'n dag dan had hij recht op een toeslag van 100% op grond van artikel 9 (zie schema op pagina 20 van het CAO boekje). Onder de landelijk erkende feestdagen worden de volgende dagen verstaan:
- Nieuwjaarsdag
- Eerste en tweede Paasdag
- Hemelvaartsdag
- Eerste en tweede Pinksterdag
- Eerste en tweede Kerstdag
- Koninginnedag
Home /
moeteroplandelijkerkendefeestdagengewerktworden
Moet er op landelijk erkende feestdagen gewerkt worden?
Meest gestelde vragen
- Wat komt er kijken bij de start van een bloemenwinkel?
- Welke voordelen biedt het VBW-lidmaatschap mij?
- Wat is het tijdstip waarop een diplomapremie uiterlijk aangevraagd moet worden?
- Moet er op landelijk erkende feestdagen gewerkt worden?
- Moet ik betalen voor Reprorecht, Buma en/of Sena?
- Welke kosten van re-integratie mag de ondernemer verhalen op derden?